Distintivo L, un reconocimiento que estimula: empresarios

* Reconocen que las prestaciones laborales, además de ser una obligación, generan tranquilidad y motivación entre los trabajadores

Xalapa, Ver., 22 de diciembre de 2011.- La entrega del Distintivo L al Cumplimiento de la Normatividad Laboral es un reconocimiento que estimula a los patrones para mejorar las condiciones del trabajador y, por lo tanto, incrementar la productividad porque un empleado feliz aumenta su rendimiento, así se refirieron empresarios al reconocimiento que la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) creó este año para premiar sus esfuerzos.

Al respecto, el director de tiendas Dipepsa de Coatzacoalcos, Vicente Alonso Espinoza, expresó que “un trabajador feliz es un trabajador productivo”, ya que al cumplir con las necesidades de los empleados “no hay mayor preocupación que la de trabajar y producir en beneficio de todos”, dijo.

Por tanto, explicó que prestaciones como el otorgamiento de Seguro Social, además de ser una obligación, genera tranquilidad y motivación entre los trabajadores. “Si nosotros cumplimos con nuestras obligaciones para con la fuerza laboral, propiamente les estamos dando lo que realmente necesitan”.

La directora general de Grupo ADO, Virginia Moreno, manifestó que el cumplimiento a la normatividad laboral debe ser una constante entre patrones y trabajadores, acción con la que se genera “un ambiente de cordialidad, tanto interno como externo lo cual deriva en un mejor servicio y productividad”.

Además, subrayó que dentro de las empresas veracruzanas se tiene muy claro que “el trabajador es el motor que hace que la empresa gire”, por lo que se le tiene una especial atención, porque “si el trabajador no está contento, nosotros no podemos progresar”.

Paralelamente, el secretario General Estatal de la Federación Auténtica de Trabajadores del Estado de Veracruz-Confederación Autentica de Trabajadores (Fatev-Cat), Juan Delfín Díaz, destacó el reconocimiento realizado por la STPSP y por el gobernador Duarte de Ochoa para con las empresas que cumplen con sus obligaciones laborales.

“Desde las federaciones y sindicatos nos sentimos halagados por la prioridad que se le está dando a nuestros derechos laborales, además de las oportunidades que esto genera para el trabajador”, expresó.